Stock Opsie Waardasie Hoe om die waarde van jou werknemer aandele-opsies te vind. Kennis van die waarde van jou voorraad opsies kan jou help om jou vergoeding pakket te evalueer en om besluite te neem oor hoe om te hanteer jou voorraad opsies. Verstaan Opsie Value Soos meer volledig verduidelik in ons boek Oorweeg jou opsies. die waarde van 'n voorraad opsie bestaan uit twee komponente. Een deel, genoem intrinsieke waarde. meet die papier wins (indien enige) dis gebou in die tyd wat ons bepaal die waarde. Byvoorbeeld, as jou opsie gee jou die reg om te koop voorraad op 10 per aandeel en die voorraad verhandel teen 12, jou opsie het 'n intrinsieke waarde van 2 per aandeel. Die opsie het bykomende waarde wat gebaseer is op die potensiaal vir groter wins as jy aanhou om die opsie te hou. Hierdie deel van die waarde wissel na gelang van die hoeveelheid tyd totdat die opsie verval (onder andere), sodat sy genoem die tydwaarde van die opsie. Die waarde van 'n voorraad opsie is die som van sy intrinsieke waarde en die tydwaarde. Dit is belangrik om te verstaan dat opsie waarde is nie 'n voorspelling, of selfs 'n skatting van die waarskynlike uitkoms van die voortsetting van 'n opsie te hou. Jou opsie kan 'n waarde van 5 per aandeel het, maar uiteindelik die vervaardiging van 'n wins van 25 per aandeel of geen wins nie. Opsie waarde is nuttige inligting, maar dit nie die geval voorspel die toekoms. Objektiewe en subjektiewe waarde teorie, kan ons opsie waarde objektief met behulp van ingewikkelde formules of prosedures te bepaal. In die praktyk, die waarde wat saak maak vir mense wat hou werknemer voorraad opsies is die subjektiewe waarde van die opsie: die waarde van die opsie vir jou. Dis hoekom ek beveel 'n vereenvoudigde benadering by die bepaling van die waarde van 'n werknemer voorraad opsie. Vir een ding, as jou opsies vervaldatum is meer as vyf jaar weg, ek sou die waarde daarvan te bepaal of dit verval in vyf jaar. Die kanse is redelik goed dat jy gewoond raak die volle voordeel van 'n langer tydperk. Ook, ek ignoreer enige toegevoegde waarde wat deur hoë volatiliteit. Dis 'n manier om te meet hoeveel die voorraad kronkel op en af. In teorie, hoër wisselvalligheid beteken hoër opsie waarde, maar in die praktyk is dit stel jou bloot aan 'n baie risiko, en dis 'n negatiewe faktor wat kanselleer die hoër waarde, in my opinie. Vir beplanningsdoeleindes, ek byna altyd die waarde van werknemer voorraad opsies te bepaal asof die voorraad het matige onbestendigheid, selfs al is die werklike wisselvalligheid lewer 'n hoër teoretiese waarde. Waardasie Kortpaaie Hierdie waarnemings oor subjektiewe waarde ons in staat stel om 'n paar kortpaaie te gebruik. Die maklikste een is vir splinternuwe opsies wat 'n lewe van vyf jaar of langer het. Die opsie nie die geval het nog geen intrinsieke waarde omdat die uitoefeningsprys is dieselfde as die markwaarde van die voorraad. As ons meer tyd te ignoreer as vyf jaar, en ook ignoreer die waarde van 'n hoë wisselvalligheid, 'n nuut uitgereik opsie het gewoonlik 'n waarde naby aan 30 van die waarde van die voorraad. Voorbeeld: Jy kry 'n opsie om 800 aandele van voorraad te koop teen 25 per aandeel. Die totale waarde van die aandele is 20.000, sodat die opsie waarde is rondom 6000. Onthou, kan die teoretiese waarde van die opsie nogal 'n bietjie hoër wees, maar 6000 is 'n redelike bedrag vir die waarde van die opsie vir jou. As jy het jou opsie gehou vir 'n rukkie en die aandeelprys het opgegaan, moet jy 'n bietjie meer ingewikkeld metode om die opsies waarde te bepaal. Die quotofficialquot formule is werklik hoogs verwonder, maar die volgende prosedure gee jou 'n redelike raming: Trek die uitoefeningsprys van die voorraad opsie uit die huidige waarde van die voorraad op die intrinsieke waarde van die opsie te bepaal. Vermenigvuldig die uitoefeningsprys van die voorraad opsie met 25, 'n skatting van die vyf-jaar tydwaarde kry. Verminder dat die getal proporsioneel as die opsie verval in minder as vyf jaar. Voeg die intrinsieke waarde en die tydwaarde om die totale waarde van die voorraad opsie te kry. Voorbeeld: Jou opsie kan jy voorraad te koop teen 10 per aandeel. Die voorraad verhandel tans teen 16, en die opsie verval in vier jaar. Die intrinsieke waarde is 6 per aandeel. Die vyf-jaar tydwaarde sou wees 2.50 (25 van die 10,00 uitoefeningsprys), maar ons verminder dat die getal met 'n vyfde omdat die opsie verval in vier jaar. Vir hierdie opsie, die intrinsieke waarde is 6,00 per aandeel en die tydwaarde is oor 2,00 per aandeel. Die totale waarde van die opsie op hierdie tydstip is oor 8,00 per aandeel. Gaan jou werk: Die tydwaarde van 'n voorraad opsie is altyd iewers tussen nul en die uitoefeningsprys van die opsie. 'N Aantal buite daardie reeks dui op 'n fout. Jy het waarskynlik nie in staat wees om hierdie berekening te doen in jou kop, maar sy redelik maklik met 'n sakrekenaar, en dis meer as wat ons kan sê vir die Black-Scholes formule. Hou in gedagte dat hier weer die toegevoegde waarde van 'n hoë wisselvalligheid is ignoreer, sodat die teoretiese waarde van 'n voorraad opsie hoër as die getal bereken deur die vereenvoudigde prosedure mag wees. Dividende dividende verlaag die waarde van aandele-opsies, omdat opsiehouers hoef dividende ontvang tot ná die oefening die opsie en hou die aandele. As jou maatskappy betaal dividende, is dit sinvol om die waardes bereken deur die kortpad metodes hierbo beskryf verminder. Behoefte aan 'n Online Sakrekenaar Daar is 'n aantal van voorraad opsie waarde sakrekenaars op die Internet. Sommige is geen goeie glad nie, maar 'n paar is uitstekend en gratis. My gunsteling is aangebied deur IVolatility. Lees ons verduideliking eerste, dan gaan jy na hierdie bladsy en kyk vir 'n skakel na hul Basiese sakrekenaar. Begin deur 'n simbool vir jou maatskappy se voorraad in die boks vir quotsymbol. quot Byvoorbeeld, as jy werk vir Intel, betree INTC. Ignoreer die boks vir quotstylequot want dit maak nie saak vir hierdie tipe opsie. Die volgende boks is vir quotprice, quot en dit moet reeds 'n onlangse prys vir jou maatskappy se voorraad. Jy kan dit uitlos, of verander dit as jy wil die opsie waarde sien wanneer die aandele prys is hoër of laer. Die volgende boks is vir quotstrike, quot wat beteken dat die uitoefeningsprys van jou voorraad opsie. Gee dat die getal en slaan oor quotexpiration datum, quot want jy gaan die aantal dae in plaas betree om verstryking. Moenie bekommerd wees oor die berekening van die presiese aantal dae net uit die jare of maande en vermenigvuldig met 365 of 30. Die volgende boks is vir wisselvalligheid, en as jy ingeskryf het 'n goeie beurs simbool, die getal is reeds daar. Hoe cool is dit As die getal is 30 of minder, aanvaar dit net en beweeg aan. As sy hoër as 30, Id geneig om dit te verdiskonteer tot 30 in die meeste gevalle, want jou opsies bloot dat jy 'n baie risiko. Jy kan aanvaar of te verander die waardes van die sakrekenaar bied vir rentekoers en dividende. Gewoonlik is daar geen rede om hierdie items te verander. Press quotcalculatequot en ná 'n oomblik sal jy sien die waarde van die opsie (en baie ander dinge wat letterlik Griekse julle sal wees). Let daarop dat hierdie sakrekenaar gee die totale waarde van jou voorraad opsie. As jou keuse is quotin die moneyquot (wat beteken dat die voorraad verhandel teen 'n prys hoër as die uitoefeningsprys van die opsie), wat deel uitmaak van die waarde is intrinsieke waarde en deel is tydwaarde. Trek die uitoefeningsprys van die opsie van die verhandelingsprys van die voorraad tot die intrinsieke waarde te kry. Dan kan jy die intrinsieke waarde aftrek van die totale waarde van die tydwaarde van jou voorraad option. Case Solutions Hub Waardering Case Oplossing vir die waardering van Wal-Mart Stock beskrywing vir geval leer word hieronder gegee: 'n beleggingsadviseur by 'n groot makelaars oorweeg of sy moet beveel Wal-Mart voorraad om haar kliënte wat nie op die oomblik het nie hierdie voorraad in hul portefeuljes. Studente sal aangebied word met 'n basiese waardasie konsepte insluitend die dividend afslag model, prys-verdienste model en toepassing van die kapitale bate prys model. Plaas jou bestelling by casesolutionshub (OP) gmail (dot) com as jy wil om op te los bogenoemde geval. Saak Solutions Hub geval Oplossing vir die waardering van Walmart 2010 Volledige geval besonderhede word hieronder gegee: Saak Naam. Waardering vir Walmart 2010 Skrywers. James E. Hatch, Kores Zahedi Bron. Ivey Publishing Case Length. 14 bladsye Oplossing Voorbeeld beskikbaarheid. JA Plagiaat. GEEN (100 Oorspronklike werk) Description vir geval word hieronder gegee: 'n aandele-analis gebruik 'n verskeidenheid van metodes om Walmart aandele te waardeer, met die oog op die maak van 'n koop / verkoop of hou aanbeveling vir die voorraad. Plaas jou bestelling by casesolutionshub (OP) gmail (dot) com as jy wil om op te los bogenoemde geval. Saak Solutions Hub geval Oplossing vir die waardering van Rajat Bhatia8217s Besigheidsplan Volledige geval besonderhede word hieronder gegee: Saak Naam. Waardering vir Rajat Bhatia8217s Besigheidsplan Skrywers. S. K. Mitra Bron. Ivey Publishing Case Length. 07 bladsye Oplossing Voorbeeld beskikbaarheid. JA Plagiaat. GEEN (100 Oorspronklike werk) Description vir geval word hieronder gegee: 'n finalejaarstudent van 'n bestuurskool beraam dat die netto huidige waarde (NHW) van sy voorgestelde sakeplan met behulp van drie verskillende metodes en ondervind verskillende waardasie resultate. Hy benader die professor wat hom waardasie konsepte in 'n finansiële natuurlik geleer het en wou die redes vir die verskil ken. Plaas jou bestelling by casesolutionshub (OP) gmail (dot) com as jy wil om op te los bogenoemde geval. Saak Solutions Hub geval Oplossing vir Larry Steffen: Waardering Stock Options in 'n vergoeding pakket Volledige geval besonderhede word hieronder gegee: Saak Naam. Larry Steffen: Waardering Stock Options in 'n vergoeding pakket Skrywers. William E. Fruhan Craig Stephenson Bron. HBS kort gevalle Case Length. 07 bladsye Oplossing monster beskikbaarheid. JA Plagiaat. GEEN (100 Oorspronklike werk) Description vir geval word hieronder gegee: Nuwe MBA-gegradueerde Larry Steffen het 'n aantreklike werksaanbod van Athena Global Technology aanvaar, maar moet nou kies een van twee alternatiewe vergoeding planne. Die eerste vergoeding plan opsie sluit 'n basis salaris plus 'n 25.000 kontantbonus, en die tweede sluit dieselfde basis salaris plus werknemer voorraad opsies. Ten einde te evalueer en te besluit op een van hierdie planne, moet Larry die waarde van die aangebied voorraad opsies skat en oorweeg verskeie kompliserende faktore, insluitende die vraag of hy by Athena vir die tydperk van vyf jaar vestiging nodig om die opsies te ontvang sal bly. Hierdie saak stel studente bekend aan opsie waardasie en fasiliteer 'n bespreking oor die doeltreffendheid en potensiële voordele en probleme wat verband hou met die gebruik van voorraad opsies in vergoedingspakkette. Plaas jou bestelling by casesolutionshub (OP) gmail (dot) com as jy wil om op te los bogenoemde geval. Saak Solutions Hub geval Oplossing vir Mercury Atleties: Waardering die geleentheid Volledige geval besonderhede word hieronder gegee: Saak Naam. Mercury Atleties: Waardering die geleentheid Skrywers. Timothy A. Luehrman, Joel L. Heilprin Bron. HBS kort gevalle Case Length. 14 bladsye Oplossing monster beskikbaarheid. JA Plagiaat. GEEN (100 Oorspronklike werk) Description vir geval word hieronder gegee: In Januarie 2007 Weskus Fashions, Inc 'n groot ontwerper en bemarker van gebrandmerk klere, aangekondig dat 'n strategiese herorganisasie wat sal lei tot die afstoting van hul volfiliaal skoene filiaal, Mercury Atleties. John Liedtke, die hoof van sake-ontwikkeling vir Active Gear, 'n mediumgrootte atletiek - en gemaklik skoene maatskappy, het die potensiaal verkryging van Mercury as 'n unieke geleentheid om ongeveer dubbel die grootte van sy besigheid. Die saak maak gebruik van die potensiaal verkryging van Mercury Atleties as 'n voertuig om studente basiese DCF (verdiskonteerde kontantvloei) waardasie leer met behulp van die geweegde gemiddelde koste van kapitaal (GGKK). Skuld-Free kontantvloeiprojeksies, Terminal Waardes, Nie-bedryfsbates, Waardasie, Operating Projeksies, Enterprise en ekwiteitswaarde, sensitiwiteitsanalise, verkryging, Geweegde gemiddelde koste van kapitaal, Verenigde State van Amerika, skoene, Atleties Auto, FootwearEmployee Stock Options: Waardasie en pryse Kwessies Deur John som. CTA, PhD, stigter van HedgeMyOptions en OptionsNerd Waardasie van ESOs is 'n komplekse kwessie, maar vereenvoudig kan word vir praktiese begrip sodat die goewerneur van ESOs ingeligte keuses kan maak oor die bestuur van die groep se ekwiteitvergoedingskemas. wisselvalligheid, oorblywende tyd, risiko vrye rentekoers, trefprys en aandele prys: waardasie Enige opsie sal min of meer waarde daaraan afhangende van die volgende hoofdeterminante van waarde te hê. Wanneer 'n opsie begiftigde n ESO gee die reg (wanneer berus) tot 1000 aandele van die maatskappy voorraad aan te koop teen 'n trefprys van 50, byvoorbeeld toegeken word, tipies die toekenningsdatum prys van die voorraad is dieselfde as die trefprys. As ons kyk na die tabel hieronder, het ons 'n paar waardasies gebaseer op die bekende en wyd gebruik Black-Scholes model vir 'opsie prysing geproduseer. Ons het ingeprop in die sleutelveranderlikes aangehaal hierbo, terwyl die hou van 'n ander veranderlikes (bv prysverandering, rentekoerse) vas aan die impak van veranderinge in ESO waarde van tyd-waarde verval en veranderinge in alleen wisselvalligheid isoleer. In die eerste plek, as jy 'n ESO toekenning te kry, soos gesien in die tabel hieronder, alhoewel hierdie opsies is nog nie in die geld, hulle is nie waardeloos. Hulle het 'n beduidende waarde bekend as die tyd of ekstrinsieke waarde. Terwyl tyd om verstryking spesifikasies in werklike gevalle kan verdiskonteer word op grond daarvan dat werknemers nie met die maatskappy kan bly die volle 10 jaar (onder veronderstel is 10 jaar vir vereenvoudiging), of omdat 'n begiftigde n voortydige oefening, 'n billike waarde aannames kan voer word hieronder met behulp van 'n Black-Scholes model aangebied. (Vir meer inligting, lees wat Opsie Moneyness en hoe om te Sluiting opsies Instrinsic Waarde vermy.) Veronderstel jy jou ESOs hou totdat verstryking, die volgende tabel verskaf 'n akkurate weergawe van waardes vir 'n ESO met 'n 50 uitoefeningsprys met 10 jaar verstryking en indien die geld (aandeelprys gelyk trefprys). Byvoorbeeld, met 'n veronderstelde wisselvalligheid van 30 ( 'n ander aanname wat algemeen gebruik word, maar wat waarde kan understate as die werklike wisselvalligheid oor tyd blyk om hoër te wees), sien ons dat by toestaan van die opsies is die moeite werd 23080 (23,08 x 1000 23080 ). Met verloop van tyd, egter, kan sê van 10 jaar tot net drie jaar om verstryking, die ESOs verloor waarde (weer veronderstelling prys van voorraad bly dieselfde), wat uit 23.080 tot 12.100. Dit is die verlies van tydwaarde. Teoretiese waarde van ESO in die tyd - 30 Aanvaarde Volatiliteit Figuur 4: Billike waarde pryse vir 'n op-die-geld ESO met uitoefeningsprys van 50 onder verskillende aannames oor oorblywende tyd en wisselvalligheid. Figuur 4 toon dieselfde skedule van pryse gegewe tyd oorblywende tot verstryking, maar hier het ons voeg 'n hoër Aanvaarde vlak van wisselvalligheid - nou 60, het van 30. Die geel komplot verteenwoordig die laer Aanvaarde wisselvalligheid van 30, wat billike waardes op alle programme verminder tyd punte. Die rooi plot, intussen, toon waardes met 'n hoër Aanvaarde wisselvalligheid (60) en verskillende oorblywende tyd op die ESOs. Dit is duidelik dat enige hoër vlak van wisselvalligheid, is jy wys meer ESO waarde. Byvoorbeeld, op drie jaar oorblywende, in plaas van net 12.000 soos in die vorige geval op 30 wisselvalligheid, ons het 21.000 in waarde op 60 wisselvalligheid. So wisselvalligheid aannames kan 'n groot impak op teoretiese of billike waarde het, en moet ingereken besluite oor die bestuur van jou ESOs. Die tabel hieronder toon dieselfde data in tabelvorm vir die 60 aanvaar vlakke van wisselvalligheid. (Meer inligting oor die berekening van opsies waardes in ESOs:. Die gebruik van die Black-Scholes model) teoretiese waarde van ESO in die tyd 60 Veronderstelde VolatilitySally Jameson: Waardering Stock Options in 'n vergoeding pakket Jameson moet óf voorraad opsie vergoeding pakket of kontant vergoeding te kies verpak as sy Telstar sluit. As sy haar opsies tydens 5 jaar vestigingstydperk kan verkoop, die voorraad opsie pakket is meer as die kontant pakket ter waarde van. As sy nie toegelaat word om haar keuse te verkoop tydens 5 jaar vestigingstydperk, kontant pakket is meer as voorraad opsie pakket ter waarde van. By die oorweging van opsie likiditeit, belasting en transaksiekoste, kan ons aflei dat kontant pakket is meer as voorraad opsie pakket en dus Jameson moet kies kontant pakket ter waarde van. As Jameson besluit om van te kies voorraad opsie pakket, moet sy haar rykdom los te maak om die lot van Telstar deur óf die invoer van 'n vooruitkontrak op aandele of die gebruik van bul verspreiding strategie om haar lang oproep posisie te verseker. Deur dit te doen, sal die waarde van haar opsies nie heeltemal afhanklik van Telstar8217 aandele prys. As gevolg hiervan, kan sy 'n paar voordele te kry, selfs al haar opsies draai waardeloos by verstryking te wees. 1. Options of kontant vergoeding a. Kontant vergoeding: As Jameson verkies kontant vergoeding pakket en indien daar geen belasting, sal sy 5000 vandag ontvang. As sy die geld te belê in 5 jaar T-rekeninge gebruik, sal die toekomstige waarde van haar vergoeding werd wees: 5000 x 1,0602 5301 in 5 jaar (5 jaar T-bills8217 rentekoers is 6,02 in die uitstalling 4). b. Stock opsie vergoeding: As Jameson gekies voorraad opsies, sou sy Europese 3000 call opsies (vroeë uitoefening is onmoontlik) op aandele hou sonder dividende wat haar die reg om Telstar aandele te koop teen die trefprys 35 per aandeel in die 5de jaar van die gee datum sluit sy Telstar. Die opsie prys is 2,65 (verwys asseblief na Bylae 01 vir 'n gedetailleerde opsieprys berekening). Totale waarde van 3000 call opsies wat Jameson sou ontvang is 3000 x 2,65 7943 (belasting en transaksiekoste is geïgnoreer), wat is opsie premies wat Jameson kan ontvang indien sy haar 3000 toegestaan opsies verkoop. c. Kontant of aandele-opsies As Jameson het opsies tot volwassenheid: - As Telstar8217s aandeelprys onder trefprys (35 per aandeel), sal Jameson nie haar opsies uitoefen en daarom sal niks kry (sy nie betaal opsie premies deur kontant). - As Telstar8217s aandeelprys bo trefprys, sal Jameson haar opsies uitoefen, te verkoop aandele en kry winste 3000 x (aandeelprys 8211 trefprys). - Ten einde om dieselfde wins as dié van kontant vergoeding het, moet die aandele prys opstaan om 5301/3000 35 36,767 per aandeel. - Van die uitstalling 2, sien ons dat Telstar8217s aandeelprys net gestyg tot 35 per aandeel in 1990 tydens die laaste 10 jaar. Dit beteken dat die kans dat die opkoms van aandele prys tot bo 35 par aandeel is baie skaars. Daarom, as Jameson het opsies tot volwassenheid, sal sy risiko ontvang niks van die voorraad opsie vergoeding pakket. As Jameson verkoop opsies nadat sy sluit Telstar: - Die wins uit die verkoop van 3000 call opsies is 7943, in die veronderstelling dat daar geen transaksiekoste, geen belastings en dit is maklik om sulke opsies te verkoop. As 7943 is groter as wins van kontant vergoeding, sou ons sê dat voorraad opsie vergoeding is meer as kontant vergoeding werd. As Jameson is vry om haar opsies te verkoop te eniger tyd nadat sy sluit Telstar, en as daar geen belasting en geen transaksies koste, voorraad opsies pakket is meer as kontant vergoeding werd. 2. Die keuse van die vergoeding pakket Dit blyk dat opsie pakket is beter as kontant pakket. Maar Jameson moet ander faktore oorweeg voordat die keuse van die beste pakket. - Options likiditeit. Die meeste maatskappye toestaan voorraad opsies vergoedingspakkette moenie toelaat dat hul werknemers te opsies te verkoop in die vestigingstydperk. Daar is geen inligting in die geval van die reg om opsies te verkoop. As Jameson nie toegelaat word om haar opsies te verkoop te eniger tyd nadat sy sluit Telstar, risiko's sy ontvang niks van opsie vergoeding pakket by die verstryking tyd van opsies soos hierbo bespreek. Met ander woorde, as sy moet opsies tot verstryking hou, die waarde van haar opsies sou maklik nul by verstryking wees. - Vroeë oefening. Soos opsies toegeken aan Jameson is Europese oproepe, kan sy dit nie uit te oefen voor verstryking. As sy Telstar links voor haar 5de jaar met Telstar, sou sy niks te kry. Haar opsies sal wees, dus waardeloos haar. - Belasting. As belasting beskou word, sal Jameson 5000 x (1-0,28) 3600 vandag en 3600 3769,04 in 5 jaar vanaf kontant pakket ontvang. Met die oog op dieselfde wins as dié van kontant vergoeding het, moet die aandele prys styg bo 3769,04 / 3000 35 36,256 per aandeel. In so 'n geval, moet die waarde van haar opsies ten minste (36,256-35) x 3000 3769,04. Maar die kans styging in aandeelprys bo 36,256 is selfs skaars. As gevolg hiervan, belasting maak die opsies wees waardeloos makliker. Buitendien, daar is geen voordeel van belasting behandeling vir haar tussen kontant pakket en opsie pakket as belasting op Jameson8217 salaris sou gelyk aan belasting op kapitaalwins (28). - Slot: Uit bogenoemde ontleding, sien ons dat dit baie maklik dat Jameson ontvang niks as sy verkies voorraad opsie pakket. Dus, sou sy beter om kontant vergoeding pakket kies. Deur dit te doen, sal sy kontant reg nadat hy by Telstar en sal vry wees om die maatskappy te verlaat as sy 'n beter geleentheid kry nie. 3. Voorraad opsies vergoeding pakket uit die oog van die toestaan van maatskappye Werknemer voorraad opsies is dieselfde as call opsies. In teenstelling met call opsies, werknemer voorraad opsies is korporatiewe effekte uitgereik deur korporasies. Korporasies is die opsie skrywers en werknemers is opsiehouers. Opsiehouers betaal staking pryse korporasies wanneer hulle opsies uit te oefen. As gevolg hiervan, sal korporasies kontant ontvang en nuwe aandele uitreik. By verstryking, sal korporasies meer kontant en meer uitstaande aandele het. Die toestaan van aandele-opsies kos maatskappye die waarde waarvoor opsies word verkoop. Trouens, maatskappye nie direk betaal vir so 'n waarde. In plaas daarvan, sal hierdie waarde word afgetrek in employees8217 vergoeding kontant. Met ander woorde, werknemers betaal vir opsies waarde deur die ontvangs van minder kontant vergoeding met 'n bedrag gelykstaande aan opsies waarde. Van die rekeningkundige oog, kan hierdie opsies waarde beskou word as nie-kontant bedryfsuitgawes te korporasies. Uitvoerende voorraad opsie planne maak sommige aansporings vir hul ontvangers: - Belasting vermindering: as belasting op individuele inkomste is hoër as belasting op kapitaal inkomste, kan voorraad opsies bestuurders te help verhoed dat belastingbetaling op hul hoë inkomste en betaal minder belasting op kapitaalwins deur die omskakeling deel van hul inkomste aan kapitaalwinsbelasting. - Gevoel van eienaarskap: Deur die toekenning van aandele-opsies, die firma skep die gevoel van eienaarskap in die gees van sy bestuurders sodat hulle optrede in die belang van aandeelhouers te neem. Die doel van die skep van aansporingsplanne is om talentvolle werknemers te lok, hou 'n uitstekende werknemers en motiveer hulle om konsekwent op te tree met die belange van aandeelhouers met minder koste vir die maatskappy. Stock opsie vergoeding planne gewild deesdae as gevolg van hierdie aansporingsplanne voorsien maatskappye met 'n paar voordele te word: - Verminder die firm8217s vergoeding koste - Bewaar kontant omdat die firma nie kontant betaal deur opsie toestaan - Vermy die beperkings op die belastingaftrekbaarheid van kontant vergoeding - Los agentskap probleme deur die aanpassing managers8217 aansporings met shareholders8217 belange Terwyl voorraad opsie-pakkette te bring toestaan maatskappye met die bogenoemde voordele, hulle is een of ander manier die moeite werd om vir bestuurders met 'n hoë salarisse, maar nie die moeite werd om vir werknemers met 'n lae salarisse. Die grootste aansporing van sodanige vergoeding planne om ontvangers is om belastingbetaling op die inkomste daal. Soos bespreek deur die geval van Jameson, dit is baie selde dat werknemers opsies kan uitoefen, want die vestigingsperiode is lank en opsies risiko waardeloos by verstryking. Dit is dus beter dat maatskappye kontant vergoeding programme wat werknemers motiveer en kos minder kan skep. 4. Aanbevelings vir Jameson As Jameson aanvaar opsie pakket en werk vir Telstar, sy moet haar rykdom los te maak van die lot van Telstar met behulp bul verspreiding strategie, wat is om identiese call opsies (opsie A) te verkoop met 'n hoër trefprys, byvoorbeeld 40 , om haar lang oproep posisie te verseker. Koop verkoop opsie A op 40 trefprys, kan sy opsie premies kry. As Telstar8217s aandele prys nie sal styg tot 35, sal sy nie die opsies wat deur Telstar toegestaan oefen, maar kan opsie premies kry om haar verlies te vergoed uit nie in staat is om opsies uit te oefen. As aandeelprys bo 35 styg, sal sy opsies deur Telstar en wins winste aandele prys toegeken te oefen 8211 35. As aandeelprys bo 40 styg, sal sy opsies deur Telstar toegestaan oefen en wins winste aandeelprys 8211 35 terwyl die lewering van voorrade aan die houers van opsie a en kry 'n verlies 40 8211 aandele prys. Maar die algehele wins wanneer aandele prys is groter as 40 is positief. As gevolg hiervan, kan sy die voordele van haar opsies ongeag toename of afname in Telstar8217s aandele prys te verseker. Die tweede manier om haar rykdom los te maak om Telstar is 'n vooruitkontrak waarin sy 'n sekere bedrag sal betaal geld as aandeelprys styg bo 35 en ontvang 'n sekere bedrag geld as aandele prys is laer as 35. betree As aandeelprys bo 35, het sy moed opgee nie 'n gedeelte van die voordele uit te oefen opsies om die teenparty van die vooruitkontrak betaal. As aandele prys nie sal uitstyg bo 35, sy kry nog geld uit die teenparty. Deur dit te doen, kan sy 'n sekere bedrag geld ontvang ongeag styging of daling in Telstar8217s aandele prys. Bylae 01: opsieprys berekening About Me PHAM Thuy HA Ek is 'n persoon wat die wêreld rondom my lief te ontdek, wat altyd wil om dinge te maak gebeur, wat gereed staan om die risiko te neem en geniet ondernemings. Ek is vol energie, moed, dapperheid om my doelwitte Daarvoor moet .------------------------ Je suis ne un jour de pluie 1 ans APRS la guerre . En passant les Annes misrables 1980-1990, Je suis devenue une femme battante, Pleine denvie de my librer duin socit de misre .------------------------ - 1229012289,1229012289122901228912290 ---------------------------- Ti sinh ra v ln ln Hi Phng, thnh pH CNG TRN y nim tin v ngh LC. Ging NH TT c nhng ngi Hi Phng, ti khng ngng PHN u cho mt CUC SNG TT p HN sau ken tranh. Ti khng ngng Suy ngh, khng ngng lm Vic v khng ngng tin vo TNG lai TT p ca t NC Vit Nam. View my complete profileLarry Steffen: Waardering Stock Options in 'n vergoeding pakket Nota: Hoeveelheid pryse afslag sal weerspieël word by die kassa, voor die indiening van u bestelling. Wanneer jy jou eerste bestelling te plaas op HBR. org en gee jou kredietkaart inligting en stuur adres, is Speed-Pay bestel aangeskakel. Speed-Pay is 'n diens wat die kredietkaart besonderhede red van jou mees onlangse aankoop en laat jou toe om hergebruik dat card vir toekomstige aankope. As jy op die Speed-Pay-knoppie op enige produk detail bladsy, sal jou bestelling gehef om die mees onlangse inligting kredietkaart aan jou rekening en verskeep (indien van toepassing) om die laaste adres wat ons op rekord vir jou. Vir meer besonderhede Opvoeders: Registreer as 'n Premium opvoeder by hbsp. harvard. edu. beplan 'n kursus, en slaan jy jou studente tot 50 met jou akademiese afslag. Studente: Vertel jou instrukteurs oor die besparing op hbsp. harvard. edu. Let wel: Hoeveelheid pryse afslag sal weerspieël word by die kassa, voor die indiening van u bestelling. As jy nodig het om addisionele kopieë te versprei maak, kan jy die aankoop van kopiereg toestemming. Ebook: 'n digitale boek verskaf in drie formate (PDF, ePub, en Mobi) vir die prys van een. Toeganklik binne My Biblioteek by aankoop. Hardekopie, paperback, softbound, tydskrif: Fisiese afskrif gestuur van ons pakhuis aan jou versoek gestuur plek. PDF: PDF digitale lêer. Toeganklik binne My Biblioteek by aankoop. Bundel: 'n tema versameling bestaande uit twee of meer items teen 'n spesiale spaarrekening. Let wel: Sommige van ons produkte is beskikbaar in ander tale buiten Engels, byvoorbeeld 'n Spaanse PDF-formaat beteken dat jy sal 'n PDF in die Spaanse taal te ontvang. 'N sekuriteit's kode gevoeg beskerming teen kredietkaartbedrog. Dit is 'n 3 of 4 syfer getal wat op die voorkant of agterkant van jou kredietkaart. Sien voorbeelde hieronder. Visa en Mastercard Die sekuriteit's kode het 3 syfers en verskyn op die agterkant van die kaart in die handtekening paneel. American Express Die kaart Identifikasie nommer (CID / 4DBC) is 'n vier-syfer, nie-gebosseleer (plat) getal wat op elke American Express Card is gedruk. Die CID / 4DBC is altyd geleë bo die gebosseleer (opgewek) rekeningnommer op die gesig van die kaart. In sommige gevalle, is die CID / 4DBC geleë aan die linkerkant van die kaart, maar is altyd bo die rekeningnommer. Sommige kaarte het 'n vier-syfer-nommer onder die rekeningnommer gebosseleer, maar dit is nie die CID / 4DBC As jy 'n bevordering kode, kan jy dit hieronder. Hierdie aksie-kode veld is kassensitief so tik al hoofletters. Hierdie produk is slegs bedoel vir individuele gebruik. Vir meer inligting oor die volume afslag vir organisasies en geleenthede lisensie vir konsultante leer, kontak Lindsey. Dietrichharvardbusiness. org. Kan nie jou inskrywing rekening op te spoor
No comments:
Post a Comment